Formazione professionale – la chance

La creazione di posti per la formazione professionale è parte centrale della filosofia della nostra azienda e un investimento rilevante nel futuro. Vogliamo far sì che i giovani siano in grado di creare la propria vita consapevolmente ed autonomamente. Annoveriamo, oltre alla sicurezza dell'esistenza, aspetti come la capacità di comunicazione e di assumersi responsabilità, così come il plusvalore etico e la comprensione democratica.

Nella Fuhrländer AG e nel nostro ristorante Fuchskaute formiamo 170 giovani nei seguenti profili professionali:

  • operaio metallurgico
  • tecnico mecatronico
  • disegnatore tecnico
  • personale d'ufficio
  • personale per la comunicazione d'ufficio
  • designer grafico
  • informatico dei sistemi integrati
  • studio duale amministrativo
  • studio duale ingegneria meccanica
  • studio duale elettrotecnica
  • cuochi
  • personale di gastronomia
  • personale alberghiero
  • personale amministrativo per l'industira

Cerchiamo

Giovani che hanno voglia di futuro! Nella nostra azienda vige di principio l'uguaglianza delle possibilità. I voti scolastici non sono il criterio fondamentale per la scelta dei nostri apprendisti. Decisiva è la motivazione personale.

Cosa offriamo

  • Una formazione completa con competenze professionali, di metodo e sociali. In questi tre ambiti formiamo qualificazioni chiavi tali che il loro denominatore comune crea un'elevata competenza specialistica.
  • Unità di insegnamento e di apprendimento di più mesi in un programma di scambio delle sedi internazionali, per supportare la comprensione e la considerazione per altre culture e per ampliare gli orizzonti. Ciò crea anche la base per una formazione plurilingue.
  • Dopo aver superato l'esame finale, un posto di lavoro adeguato per tutti gli apprendisti motivati che vogliono proseguire con noi questo cammino.


Siamo attivi

  • Un team di formatori qualificati, pedagoghi aziendali, assistenti sociali aziendali e personale responsabile qualificato come riferimento per gli apprendisti, i genitori, le scuole e gli enti di formazione
  • Progetti che riconoscono le capacità del singolo e coadiuvano nella trasmissione di capacità pratiche e di conoscenze teoriche durante le lezioni
  • In caso di bisogno sostengo attraverso lezioni individuali o sostegno interno
  • Sostegno nel disbrigo di pratiche burocratiche, ricerca di casa
  • Un principio di rotazione per conoscere e comprendere i processi dell'intera azienda
  • Workshops come p. es. preparazione all'esame finale, controllo della paura da esame, sicurezza sul lavoro
  • Progetti di cooperazione per incentivare lo spirito del gruppo, la motivazione, le competenze sociali e la creatività
Spiegazione
Officina laboratorio
Workshops
Progetti di cooperazione

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